市政分公司發(fā)放高考獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工子女成長成才

來源： 時(shí)間：2017-08-30 09:19:54 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

        八月，是芊芊學(xué)子收獲的季節(jié)，為落實(shí)“以人為本、關(guān)心職工”的基本要求，激勵(lì)職工子女努力學(xué)習(xí)深造，考入理想學(xué)府，市政工程分公司工會(huì)及時(shí)掌握職工子女的高考錄取信息，對(duì)考取本科院校的職工子女發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)員工，獎(jiǎng)勵(lì)孩子，增強(qiáng)員工歸屬感。

       子女考上大學(xué)，不僅是父母的驕傲，也是分公司的驕傲，分公司員工潘俊華兒子魏浩天以491分的優(yōu)異成績(jī)被中國民用航空飛行學(xué)院飛行技術(shù)專業(yè)錄取，分公司工會(huì)特獎(jiǎng)勵(lì)3000元以資鼓勵(lì)。工會(huì)主席裴毅明代表分公司為潘俊華發(fā)放了獎(jiǎng)金，并送上祝福，希望孩子在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，將來用自己的智慧，為社會(huì)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

        分公司通過發(fā)放高考獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步激發(fā)了員工子女的學(xué)習(xí)熱情，為員工家庭教育起到良好的促進(jìn)作用，同時(shí)增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。在今后的工作中，分公司工會(huì)將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，積極拓寬工作思路，全方位、多角度為職工謀福利，真正成為職工信賴的娘家人。